一人職場の悩み、スキルアップの方法は、うちの製品は活用できないか、こんな場合どうするの...保健指導リソースガイドに寄せられる相談やお問い合わせはさまざまです。

　保健指導リソースガイドでは、保健指導にかかわる専門職や、企業の総務や人事といった関連部署、また関連製品やサービスを開発、販売する企業の担当者など、さまざまな方々からのお問い合わせや相談ごとにお応えするため保健指導リソースガイド「よろず相談センター」(代表：亀ヶ谷律子)を10月1日より開設いたしました。

　長年この分野で活躍してきた経験豊かな保健指導スタッフや、医療や健康にかかわるビジネスに精通した日本医療・健康情報研究所のスタッフが、情報提供するとともに、ともに考え解決策を見出します。まずは、お気軽にご相談ください。もちろん無料です。

保健師等医療職から

・生活習慣病のリスクのエビデンスを探しているがどこを探せばよいか
・保健指導の実施結果のまとめをしたいがどのようにしたら良いか
・保健指導に社員を呼んでも来てくれないがどうしたらよいか
・新しい職場の一人保健師でそもそも何から始めたらよいか
・企画書・報告書のひな形があれば教えて

事業所の人事・総務担当者から

・健康診断結果の労働基準監督署への報告のしかたはどうするのか
・健康経営優良法人の申請ができるよう準備したい
・保健師の採用について給料・雇用形態など

企業の開発・マーケティング担当者から

・この製品を保健指導の分野に活用出来ないか
・指導してくれる医師や医療職を紹介して欲しい
・開発中の製品の市場性を、可能性を教えて欲しい

≫その他、よくある質問はよくある相談内容（よろず相談センター） から

　「よろず相談センター」に関連する情報は、保健指導リソースガイドのメールマガジンで随時お知らせいたします。ご希望の方は、メールマガジンにご登録ください。

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